Работница обанкротившегося предприятия пожаловалась на управляющего, который вместе с зарплатой не выплатил ей компенсацию за нарушение срока выплаты оклада. ВС согласился, что такая компенсация не приравнивается к самой зарплате.
В деле № А58-1620/2011 о банкротстве ОАО «Янское речное пароходство» сотрудница компании пожаловалась на бездействие управляющего Андрея Захарова, который не выплатил ей компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 161 975 руб. Также она потребовала компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты — 63 703 руб. Три инстанции признали жалобу обоснованной: такие выплаты должны производиться в той же очередности, что и выплата зарплаты, которую заявительница получила.
Захаров обжаловал решения в Верховном суде. Он обращает внимание, что отступить от очередности выплат ему разрешил АС Якутии, благодаря чему заявительница получила долг по зарплате. «Очередность же погашения компенсации за нарушение срока выплаты заработной [платы] судом не изменялась, обязанность по приоритетному погашению соответствующей задолженности по отношению к требованиям текущих кредиторов второй очереди удовлетворения законом не установлена», — отметил управляющий.
Экономколлегия проверила его доводы и отменила решения нижестоящих судов в части признания незаконными действий управляющего по невыплате компенсации за нарушение сроков выплаты. В этой части действия Захарова признаны законными.
Максим Вараксин
Источник заимствования: Право.ru