Как быть?

Задаем практические вопросы, обсуждаем и ищем ответы

Сообщение Guest » 09 дек 2009, 20:48

Подскажите, как быть. Предприятие получило кредит от банков под залог имущества находящийся в частной собственности, после невыплаты кредитов, Банки наложили арест на имущество. В это время на предприятии вводят конкурсное производствоё Банки входят в реест кредиторов. Можно ли включить имущество в конкурсную массу.
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Роман_РИТ » 10 дек 2009, 08:27

Имущество не принадлежит должнику :) как оно может быть включено в конкурсную массу?
Аватар пользователя
Роман_РИТ
Команда РИТ
 
Сообщений: 358
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 17:29

Сообщение vva » 10 дек 2009, 08:35

я вообще то не очень понимаю на каком основании предприятие получило кредит под залог чужого имущества..
это что, с согласия собственника имущества?
Аватар пользователя
vva
Администратор
 
Сообщений: 2917
Зарегистрирован: 06 фев 2007, 13:33

Сообщение Роман_РИТ » 11 дек 2009, 08:41

vva писал(а):я вообще то не очень понимаю на каком основании предприятие получило кредит под залог чужого имущества..
это что, с согласия собственника имущества?

C согласия собственника можно :)
Аватар пользователя
Роман_РИТ
Команда РИТ
 
Сообщений: 358
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 17:29

Сообщение Guest » 14 дек 2009, 20:28

Да, с согласия собствеников имущество было переданно в залог банка под получение кредита юридическим лицом
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Guest » 25 янв 2010, 18:51

В конкурсную массу включается только имущество предприятия - банкрота. Банк может предъявить иск об обращении взыскания на заложенное имущество к солидарному должнику - залогодателю.
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Guest » 10 фев 2010, 06:38

Как должна проходить процедура увольнения при банкротстве? Должен рабочий писать заявление об увольнении,или предприятие само увольняет работника в связи с банкротством.
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение vva » 10 фев 2010, 08:32

В процедурах наблюдение, внешнее управление и финансовое оздоровление сотрудники по закону не обязательно должны быть уволены (стараются основной вид деятельности сохратить).

В конкурсном производстве арбитражный управляющий увольняет всех кроме тех кто нужен ему для успешного завершения процедуры (как правила бухгалтера, охрана возможно какая то и т.п.) - распродажи активов и ликвидации предприятия, тех кто был занят в основном производстве/виде деятельности увольняют почти сразу оставшихся чуть попозже перед самой ликвидацией.

В любом случае увольнение осуществляется не по собственному желанию. вас должны именно уволить
Аватар пользователя
vva
Администратор
 
Сообщений: 2917
Зарегистрирован: 06 фев 2007, 13:33

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1