Форум о банкротстве и продуктах «РИТ»

[Станислав]

Здравствуйте!
Есть ли право у арбитражного управляющего на пособие по уходу за ребенком?
В тоже время где брать справку о З/П или о том, что не получал пособие по уходу за ребенком.

Если есть такое право, то справку о з/п брать со всех предприятий где К/П или с одного?

[Левый]

Тут только два пути в трех словах. Первый путь - как ИП...ведь АУ наверяка как ИП выступал ..но при этом следует производить отчисления как ИП в ФСС (добровольное страхование). Насколько знаю, выплаты там ну очень маленькие..
Второй путь более денежный и надо всего лишь оформиться на предприятии (формально) и начислить ЗП Исходя из размера среднего заработка будет начислены больничные по беременности и родам и потом уже пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Станислав]

По совместительству, что-ли, как главный инженер или бухгалтер. Получается, что если а/у не ИП то все выплаты по беременности и родам, а также пособия не причитаются, интересно нотариусы и адвокаты все это получают из доходов как ИП?

[Левый]

Человек по совместительству тож имеет право да...
Адвокаты получают из расчета минимальной заработной платы...4600 рупи...то есть ничего не получают..при этом надо заключить договор добровольного страхования....3,5% в год от минималки...какой никакой гарант, если вдруг случился упс)