Минздравсоцразвития предлагает новый повод для банкротства
Обсуждается новый порядок инициации банкротства компании при массовых невыплатах зарплаты.
Возможно, Роструд сможет инициировать банкротство компании при массовой невыплате зарплаты. Такую возомжность
Минздравсоцразвития обсуждает с профсоюзами и работодателями, сообщил замглавы министерства Александр Сафонов.
Он подчеркнул, что сейчас данная инициатива находится на уровне дискуссий. Её воплощение в жизнь потребудет множества поправок в трудовое законодательство. Надо будет пересмотреть положения о временном труде и временных сотрудниках, уточнить понятие нестационарного рабочего места, учесть трудовые отношения в случае нахождения работодателя и работника, (например, в разных регионах страны). Так же надо будет ввести ответственность работодателя, в том числе уголовную, за умышленную невыплату заработной платы.
По данным министерства, на текущий момент задолженность по заработной плате в РФ составляет 2,5 млрд руб., хотя в ближайшей перспективе её можно сократить до 1 млрд руб. (это будет в основном "техническая задолженность в бюджетной сфере" ).
По теме:
http://www.rbc.ru/fnews.open/20110209191042.shtml