Вознаграждение и оплата привлечённых лиц

Задаем практические вопросы, обсуждаем и ищем ответы

Сообщение Guest » 23 янв 2009, 13:44

Копейки по новому ЗОБу получаются.. что делать? самому бухучёт вести или на поток ставить или судиться за перерасход? по какой форме и как обосновывать? может заранее что то уже начинать делать? любая практика интересна..
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Guest » 23 янв 2009, 15:56

Во-первых повысили вознаграждение АУ, во-вторых оценка и аудит по факту..ну а по расходам либо сдавать уточненные отчеты бухгалтерские и приводить в соответствие балансовую стоимость имущества чтобы было из чего начислять расходы...либо согласовывать с кредиторами изначально... хотя я думаю практика быстро появится в этом деле АУ не дремлют
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Роман_РИТ » 23 янв 2009, 17:10

Guest писал(а):Копейки по новому ЗОБу получаются.. что делать? самому бухучёт вести или на поток ставить или судиться за перерасход? по какой форме и как обосновывать? может заранее что то уже начинать делать? любая практика интересна..

Есть еще один вариант - кредиторы могут оплатить расходы, связанные с наймом лиц. Ждем практику.
Аватар пользователя
Роман_РИТ
Команда РИТ
 
Сообщений: 358
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 17:29

Сообщение vva » 23 янв 2009, 18:37

На самом деле тут видимо придётся более тщательно обосновывать все расходы.
Тема обоснования уже неоднократно поднималась и раньше
(например вот тут: default.aspx?g=posts&t=465)

Видимо с новым ЗОБ ом она выйдет на новый уровень.
В принципе крупные фирмы занимающиеся обслуживанием АУ "на потоке" вроде Юпикс успешно обосновывали затраты и раньше, в первую очередь для своих АУ-клиентов.

По опыту их работы мы в "Помошнике АУ" добавили раздел "Бюджет" в котором все расходы считаются ещё на начальных стадиях процедуры.

Конечно это вероятно не совсем то что будут требовать по новому ЗОБу и видимо этот раздел нам в следующей запланированной версии 2.0 как раз придётся приводить в соответствие с новыми реалиями.

Ну и если у кого то есть своя практика, будет очень хорошо её услышать сейчас пока функционал новой версии находится на стадии планирования.
Аватар пользователя
vva
Администратор
 
Сообщений: 2914
Зарегистрирован: 06 фев 2007, 13:33

Сообщение lazarev-d » 23 мар 2009, 21:58

Мне лично кажется, что в данной статье законодатель пытался оградить АУ от необдуманных заключений договоров (например юридическое обслуживание) - знаете ли - были преценденты и по 3 млн в месяц! Следовательно, главное понять, если АУ принимает специалистов на работу (как бы по штатке) это то же самое что и заключение договора на выполнение работ!!!!
Аватар пользователя
lazarev-d
 
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 06 июн 2007, 00:19

Сообщение lazarev-d » 23 мар 2009, 21:59

Мне лично кажется, что в данной статье законодатель пытался оградить АУ от необдуманных заключений договоров (например юридическое обслуживание) - знаете ли - были преценденты и по 3 млн в месяц! Следовательно, главное понять, если АУ принимает специалистов на работу (как бы по штатке) это то же самое что и заключение договора на выполнение работ!!!!
Аватар пользователя
lazarev-d
 
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 06 июн 2007, 00:19

Сообщение Роман_РИТ » 24 мар 2009, 09:39

[quote=lazarev-d:2rb4qyuu]Мне лично кажется, что в данной статье законодатель пытался оградить АУ от необдуманных заключений договоров (например юридическое обслуживание) - знаете ли - были преценденты и по 3 млн в месяц! Следовательно, главное понять, если АУ принимает специалистов на работу (как бы по штатке) это то же самое что и заключение договора на выполнение работ!!!![/quote:2rb4qyuu]
вот как раз обдуманное решение делает АУ :) про все остальное - законодатель еще раз защитил права и интересы кредиторов :) если смотреть с позиции кредитора - это правильно, с позиции АУ - стимула нет работать.
Аватар пользователя
Роман_РИТ
Команда РИТ
 
Сообщений: 358
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 17:29

Сообщение Guest » 23 апр 2009, 18:01

Мне лично кажется, что в данной статье законодатель пытался оградить АУ от необдуманных заключений договоров (например юридическое обслуживание) - знаете ли - были преценденты и по 3 млн в месяц! Следовательно, главное понять, если АУ принимает специалистов на работу (как бы по штатке) это то же самое что и заключение договора на выполнение работ!!!!

вот как раз обдуманное решение делает АУ :) про все остальное - законодатель еще раз защитил права и интересы кредиторов :) если смотреть с позиции кредитора - это правильно, с позиции АУ - стимула нет работать.


Результат процедуры наблюдения(старый ЗОБ)-отсутствующий должник, заявитель УПОР, проконсультируйте как получить у УПОРа вознаграждение АУ и компенсировать расходы и оплату привлеченных лиц (за наблюдение), следующая процедура упрощенка отсутствующего дожника (новый ЗОБ). Какие документы и куда направлять? Благодарю!
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Сообщение Роман_РИТ » 24 апр 2009, 09:30

заседание суда было? суд решил уже, что это отсутствующий должник? Если нет, то будьте добры, соберите все документы, подтверждающие ваши расходы, оригиналы документов предоставьте в суд, суд отпишет в определении с кого взыскать сии расходы (в вашем случае УПОР :)) Далее получите исполнительный лист и с этим листом в казначество, где УПОР финансируется. Следите, чтобы соответсвовало название УПОРа в исп. листе и определении с тем названием, которое заявляло требование о признании должника банкротом, иначе замучаетесь бегать с этим исп листом по казначеям.
Аватар пользователя
Роман_РИТ
Команда РИТ
 
Сообщений: 358
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 17:29

Сообщение Guest » 24 апр 2009, 14:33

Мы решили что будем включать всех привлеченных специалистов (бух, юрист, кадры и т.п)уже на стадии наблюдения, то есть они будут не привлеченными специалистами, а просто работниками.Договора подписывает директор а не временный.
Guest
 
Сообщений: 9210
Зарегистрирован: 12 янв 2006, 16:48

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1