Про очередность текущих платежей по 134 статье ФЗ №127 все ясно. Скажите провомерность ТСК в данной ситуации.
Введено к/п в ЖКХ. Денег на предприятии мало. Вся выручка уходит на пошашение текущей з/п и выплату выходных пособий при увольнении. ТСК систематически отключает электроэнергию на КНС, очистных и водозаборе в следствие чего жители домов, садиков и больниц остаются без воды и канализауии. Основание отключения - наличие текущей задолженности за электроэнергию. Также существует текущий долг за газ, преимущественно по календарной очередности.
Довод о социальной значимости ТСК не признает, также не признает приорететность з/п в погашении перед эксплуатационными расходами. Причем если погасить за текущую электроэнергию, то денег может не хватить на з/п и пособия.
Подскажите практику по очередности текущих. Какое Ваше мнениепо поводу правомерности ТСК, какое заявление составить на них в суд.
Заранее спасибо.